革命老区延安武术文化树新风 
--延长油田股份有限公司推广普及太极拳纪实

　　在实施党建文化管理工程的过程中，革命老区延安，延长油田股份有限公司紧紧围绕"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"的党建文化管理理念，深入贯彻落实《全民健身发展纲要》，以"传承文化、关爱员工、快乐工作、健康生活"为主题，自2013年下半年起，分阶段、分步骤，在全公司范围内大力推广普及太极拳健身运动。活动伊始便得到了公司所属各单位的积极响应，吸引了上万余名干部职工的踊跃参与。油田上下迅速掀起了一股全员练习太极拳健身运动的热潮。
　　文化管理理念创新为推广普及工作指明方向。为了加快油田转型升级，公司新领导班子提出了将坚定不移地走内涵式发展之路，通过深化改革，全力稳产定量、提升质量、强基固本、增加效益。支撑这一发展主线的载体是实施党建文化管理工程，即以党建引领正确的企业文化发展方向，以企业文化落地促进管理全面升级。核心内容是深入贯彻落实"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"党建文化管理理念，在观念上有转变、方法上有创新、工作上有作为。
　　在贯彻落实"关爱员工"的文化管理理念方面，公司按照以人为本的核心要求，特别注重对干部职工健康的工作、生活理念的培养，通过广泛开展全民健身运动，使公司上下体育活动蓬勃发展，干部职工参与健身的意识不断加强。在此基础上，公司积极弘扬中华传统武术文化，大力普及推广太极拳运动，使全员切身感受太极文化的独特魅力，强健体魄、修身养性，达到快乐工作、健康生活的目标。
　　逐层推进确保推广普及工作有章可循。油田公司于2013年7月份成立了太极拳推广普及活动领导小组，夯实责任、明确分工。编制、印发了《推广普及太极拳活动实施方案》，分为宣传动员、培训教学、考核内赛和比赛验收四个阶段，有序开展推广普及工作，通过公司引导、单位或部门主抓、省、市太极拳协会助教的方式，纵横兼顾、点面结合，促进太极拳推广普及活动蓬勃开展。
　　公司于2013年9月中旬举办了为期一周的太极拳基层骨干教练员培训，邀请陕西省武术协会太极拳专业人员，对来自基层各单位的47名骨干教练员进行24式简化太极拳规范动作的理论学习和实践指导。学员结业后，迅速在所在单位逐级开展太极拳培训工作，扩大了太极拳练习的覆盖面。与此同时，公司自上而下将晨间的广播体操改为24式简化太极拳，通过传、帮、带的方式，不断巩固全员整体的太极拳教与学的质量，促进太极拳健身运动常态化。
　　2014年4月中旬，公司所属各单位以大队或车间为单位，在内部进行了太极拳考核验收和内部比赛，进一步扩大了太极拳健身运动的受众面。同时通过内部比赛，选拔出一批优秀的太极拳选手，组成了本单位代表队，进行为期半个月的规定套路和自选套路的集训，积极为全公司的比赛验收做准备。
　　分片比赛验收注重提升工作质量。为确保比赛与生产两手抓、两不误、两促进，2014年5月初，油田公司"传承文化、关爱员工、快乐工作、健康生活"太极拳普及推广活动比赛验收工作由工会主席冯建平带队，抽调了公司纪委、工会、组织部、宣传部、机关党委和团委的部分同志组成活动督导组，并邀请陕西省武术协会3名副主席及4名国家级裁判员组成裁判组，历时4天，分14个点，对公司27支代表队(约3600余人)进行了比赛验收。比赛场上，各参赛队精神焕发，24式太极拳整齐划一，太极剑、太极扇、太极刀和太极推手、杨式初段位教程等套路异彩纷呈。比赛活动充分展示了油田公司干部职工的良好精神风貌，也展示了公司太极拳普及推广活动的丰硕成果，为全方位推广普及太极拳健身运动奠定了坚实的基础。
　　文化树新意、太极谱新篇，下一步，延长油田股份有限公司将以普及推广太极拳活动为契机，广泛开展丰富多彩的全民健身运动，用更加健康的体魄、更加昂扬的斗志，加快转型升级，坚持内涵式发展，埋头苦干、开拓创新，向再建百年油田的宏伟目标昂首挺进！